Daniel Levy a rompu son silence sur le licenciement d'Ange PostoCcoou, disant que gagner la Ligue Europa ne suffit pas – il veut le titre de Premier League.
Le licenciement de Postecoglou – décrit comme une “décision unanime” par le conseil d'administration des Spurs – est intervenu 16 jours après avoir guidé les Spurs vers une victoire finale de la Ligue 1-0 sur Manchester United pour réclamer leur premier trophée européen en 41 ans.
Thomas Frank l'a remplacé, laissant Brentford après sept ans et gérera pour la première fois en Europe alors que les Spurs se préparent au football de la Ligue des champions la saison prochaine.
Malgré la gloire à Bilbao, qui a vu les Spurs se qualifier pour la Ligue des champions de la saison prochaine, est intervenu après que Postecoglou a présidé la pire campagne de Premier League du club.
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Jetez un coup d'œil sur les hauts et les bas de PostoCloou pendant son règne des éperons
Le président Levy a parlé pour la première fois depuis le départ de Postecoglou, expliquant la décision du conseil d'administration de le limoger dans une interview avec l'équipe médiatique interne des Spurs aux côtés de Vinai Venkatesham, qui a été nommé directeur général du club en avril.
Levy a déclaré: “Vous avez vu l'effusion d'émotion avec le défilé. C'était tout simplement incroyable. Nous avons gagné un trophée européen.
“Mais ce n'est pas suffisant. C'est ce que nous n'avons pas fait qui est plus important. Nous devons gagner la ligue.
“Nous voulons gagner la Premier League. Nous voulons gagner la Ligue des champions. Nous voulons gagner.”
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Il a ajouté: “Je suis très reconnaissant à Ange. Je ne regrette pas de nommer Ange. Lors de sa première saison, nous avons terminé cinquième et lors de notre deuxième saison, nous étions sur la lune pour remporter le trophée.
“Mais nous devons rivaliser dans toutes les compétitions et nous avons estimé que nous avions besoin d'un changement. J'ai une excellente relation avec lui. Je lui ai dit qu'il allait toujours faire partie de notre histoire.
«Lui-même et sa famille sont toujours les bienvenus. C'était une décision collective. Ce n'était pas ma décision. Nous faisons tout ensemble. Émotionnellement, c'était difficile, mais nous pensons que nous avons pris la bonne décision pour le club.
“Chaque fois que vous avez un nouvel entraîneur, c'est toujours un nouveau début. Vous avez toujours des idées différentes. Mais nous voulons nous appuyer sur le succès de la victoire d'un trophée la saison dernière.
“L'une des choses qui m'ont marqué avec Thomas, c'est qu'il est clairement très intelligent. Grand communicateur. Super Human être. Plus tous les autres aspects techniques qui sont évidemment importants.”
Pourquoi Frank? 'Nous avons effectué un processus à grande vitesse'
Éperons directeur général Vinai Venkatesham:
“Nous avons organisé un processus vraiment approfondi à grande vitesse. Nous avons défini 10 caractéristiques qui, selon nous, sont importantes pour être un gestionnaire à succès chez Tottenham Hotspur.
«Nous avons analysé en détail, par le biais de notre personnel technique dirigé par Johan (Lange, directeur technique), plus de 30 candidats. Nous avions une liste restreinte. Nous avons passé beaucoup de temps à la liste restreinte.
“Et Thomas était absolument le candidat numéro un. Et ne pouvait pas être plus excité de le faire rejoindre le club. Je suis d'accord avec tout ce que Daniel a dit autour de ses caractéristiques.
“Personnellement, l'une des choses qui me passionnent vraiment, c'est qu'il est un développeur exceptionnel de jeunes joueurs. J'ai vraiment hâte de voir ce qu'il peut faire avec l'équipe que nous avons ici. Je pense que le club a des fondations merveilleuses.”
Ange: J'ai accompli ce que beaucoup ont dit n'était pas possible
En septembre, Postecoglou a affirmé qu'il “gagnait toujours des choses dans sa deuxième saison” – mais tenter sa promesse était suffisant pour garder son emploi.
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Le 15 septembre, après une défaite contre Arsenal, Postecoglou a affirmé qu'il gagnait toujours des choses lors de sa deuxième saison
Postecoglou, via une déclaration de son agence CAA Base, a déclaré: “Quand je réfléchis à mon temps en tant que directeur de Tottenham Hotspur, mon émotion dominante est une fierté.
«L'occasion de diriger l'un des clubs de football historiques de l'Angleterre et de ramener la gloire qu'il mérite vivra avec moi toute une vie.
“Partager cette expérience avec tous ceux qui aiment vraiment ce club et voir l'impact qu'il a eu sur eux est quelque chose que je n'oublierai jamais.
«Cette nuit-là à Bilbao a été l'aboutissement de deux ans de travail acharné, de dévouement et de croyance inébranlable en un rêve.
Postecoglou a conduit les éperons à la gloire de la Ligue Europa
“Il y avait de nombreux défis à surmonter et beaucoup de bruit qui accompagnent d'essayer d'accomplir ce que beaucoup ont dit n'était pas possible.
«Nous avons également jeté des fondations qui signifient que ce club ne devrait pas avoir à attendre 17 ans de plus pour leur prochain succès.
«J'ai une énorme foi en ce groupe de joueurs et je sais qu'il y a beaucoup plus de potentiel et de croissance en eux.
«Je veux sincèrement remercier ceux qui sont l'élément vital du club, les supporters. Je sais qu'il y a eu des moments difficiles, mais je sentais toujours qu'ils voulaient que je réussisse et cela m'a donné toute la motivation dont je devais pousser.
«Il est important de reconnaître les gens qui travaillent dur dans les Spurs qui m'ont encouragé quotidiennement.
«Et enfin, je tiens à remercier ceux qui étaient avec moi tous les jours pour les deux dernières années.
“Un groupe fantastique de jeunes hommes qui sont maintenant des légendes de ce club de football et des brillants entraîneurs qui n'ont jamais douté de faire quelque chose de spécial.
“Nous sommes à jamais connectés, audacieux à faire.”
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